Карьерная
Профессиональный проект для управленцев в бизнесе здоровья и красоты
траектория
Запишитесь на бесплатную консультацию и мы подберем подходящий вам формат работы
территория бизнес-коучинга и креативного лидерства
Это территория современных технологий профессионального развития и карьерного роста.
Есть три уровня навыков, которые влияют на нашу профессиональную самореализацию -
Есть три уровня навыков, которые влияют на нашу профессиональную самореализацию -
01
03
02
Hard skills — профессиональные навыки
hard skills
soft skills
self skills
Soft skills — мягкие навыки
Self skills — личностные навыки
А еще — сегодня недостаточно быть только технологичным руководителем, современные команды хотят вдохновляющего лидерства.
Когда лидер уверен в себе, но не директивен, мнению каждого — есть место, неизвестность вызывает не страх, а чувство новых возможностей, и создается такая корпоративная среда, в которой интересно расти и развиваться.
Тем, кто только начинает строить карьеру, и кому важен быстрый старт
Тем, кто давно руководит командами, и кому важно переосмыслить стиль управления и обновить подходы
Мой подход будет интересен
Тем, кто хочет вырастить в своей команде комфортную и продуктивную рабочую среду, и кому откликается креативное лидерство
АВТОР проекта
Я — Татьяна Чаусова, бизнес-тренер, коуч, методолог онлайн школ, предприниматель и автор проекта КАРЬЕРНАЯ ТРАЕКТОРИЯ.
Мой тренерский опыт насчитывает 14000+ тренинг-часов, на которых прошли обучение 5000+ человек.
Мой опыт управленца более 25 лет. С 2010 года я занимаюсь развитием собственных проектов, консалтингом бизнеса здоровья и красоты, провожу тренинги, веду наставничество, а также сопровождаю проекты в сфере дополнительного образования.
У меня два профильных высших образования и несколько уровней профессиональной переподготовки и повышения квалификации в управлении, коучинге и психологии.
В управлении я практикую креативное лидерство, а в обучении и развитии применяю современные технологии от бизнес-тренинга до нейро-коучинга.
Свой проект я создала для того, чтобы делиться с вами инструментами, помочь вам избежать карьерных ошибок, быстро расти и зарабатывать, делая то, что вы любите.
hard skills
Вы найдете решения и инструменты в формате записанных онлайн курсов для профессиональных целей операционного, корпоративного и финансового менеджмента.
Для проработки hard skills (профессиональные навыки) заходите в БАЗУ ЗНАНИЙ
Учитесь когда и где удобно, материалы доступны 24/7 на любом устройстве. Получайте целевые навыки, чтобы расти так, как нужно вам.
soft skills
Как ставить реальные цели и поддерживать мотивацию к их достижению
Для проработки soft skills (мягкие навыки) хорошо подойдет формат работы НАСТАВНИЧЕСТВО и коуч-сессии, а также загляните в раздел РАСПАКОВКА КАРЬЕРЫ
Как создать в команде атмосферу доверия, уважения, творчества и эффективности
С чем мы можем проработать:
Все вопросы, связанные со сменой карьерной траектории
Как раскрыть свой аутентичный стиль лидерства
Как работать с мотивацией команды
Как прокачать свой эмоциональный интеллект
Как вести деловые коммуникации
Как внедрить тайм-менеджмент
self skills
Проработать состояние выгорания и потери интереса
к работе
к работе
С навыками self skills (личные навыки) хорошо работать в сессиях ментал-коучинга и нейро-коучинга (это не терапия), а также загляните в раздел КРЕАТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО
Повысить уверенность в себе и проработать «симптомом самозванца»
С какими запросами мы можем с вами поработать:
Расширить диапазон восприятия и выйти из «тоннельного» мышления
Вернуть ощущение авторства своей жизни
Снять страх коммуникаций
при взаимодействии с клиентами, коллегами и партнерами
при взаимодействии с клиентами, коллегами и партнерами
Раскрыть врожденный творческий потенциал и способность к креативности
Проработать ограничивающие убеждения и тормозящии стратегии мышления
ВАРИАНТЫ РАБОТЫ
Подберите для себя удобный формат — индивидуальную работу в сессиях, тренинг, онлайн-курс
Курс подготовки администраторов. Онлайн.
Наставничество
Тренинг по сервису и продажам. Очно.
Курс подготовки клиент-менеджера. Онлайн.
база знаний руководителям
Индивидуальная работа
Обучение и развитие сотрудников
Базовый курс подготовки специалиста для рецепции в клиентском сервисе. На курсе разбираем самые важные вопросы в работе администраторов. Основа курса — практика. Полученные знания и навыки сразу после обучения вы сможете применить в работе.
Тренинг направлен на построение здоровой и продуктивной команды, улучшение внутренних коммуникаций, внедрение принципов корпоративной культуры, раскрытие творческого потенциала сотрудников.
Когда мы прокачиваем hard skills, наставничество помогает сократить путь к результату — растете ли вы в должности, или развиваете бизнес-проект. Вы экономите время, не распыляете ресурсы, концентрируетесь на задаче, получаете мотивацию и поддержку.
Корпоративный тренинг направлен на постановку у сотрудников навыков эффективных сервисных коммуникаций и активных продаж.
Этот курс поможет подготовить для вашего бизнеса уникального специалиста по сопровождению клиентов: клиент-менеджера, сервис-менеджера, хелс-коуча.
Курс «Финрезультат»
Курс «Система бизнес-процессов»
Управление бизнесом на основе цифр, строим систему показателей и делаем бизнес прозрачным и предсказуемым.
Учимся видеть и писать рабочие бизнес-процессы, чтобы собрать бизнес в систему. Ставим контрольные точки. Понимаем, как распределить обязанности и ответственность.
Курс «Моя команда»
Курс «Система продаж»
Подробно разбираем все инструменты современного менеджмента, чтобы вы могли строить сильные команды, идти вместе к намеченной цели и не выгорать.
Создаем систему работы с клиентами: строим воронки продаж по услугам, оцениваем работу специалистов по показателям возвратности, внедряем премиальный сервис.
Креативное лидерство
Эффективное и вдохновяющее лидерство — тренд для современных команд. Видеть в неизвестном — возможности, мотивировать сотрудников искать новые решения и раскрывать таланты, использовать ошибки — как импульс для развития и движения в новое.
Распаковка карьеры
Сегодня мы меняем карьерную траекторию несколько раз в жизни. В такой момент перехода важно понять — чем и как заниматься дальше. Нужно ли отказываться полностью от наработанного опыта, или стоит на его базе создать новое.
Тренинг создания атмосферы команды. Очно.
Тренинг «Мы — Команда!»
Развиваем self skills
Сессии коучинга отличаются от сессий психотерапии. В коучинге мы в первую очередь работаем с мышлением и действием. Коуч помогает вам увидеть и активизировать ресурсы, которые у вас есть, изменить отношение к проблемной ситуации и найти новые варианты решений.
Если вы на моем сайте — значит у вас есть вопросы ко мне. Запишитесь на бесплатную, 40-минутную консультацию
Запишитесь
на консультацию
Отзывы
Виктория Михайлова
Евгения Иванова
Управляющая клиникой г. Сочи
Управляющая Центром красоты г. Москва
Мне предложил мой директор пройти это обучение, и я, конечно, согласилась, так как недавно вступила в должность управляющей, и обязана разбираться в вопросах работы с командой, чтобы контролировать их работу.
Я получила отличный результат, знания, чтобы применить их в работе. Моя цель после обучения — взаимодействие с командой, делегирование полномочий. Всё отлично, доходчиво и понятно! Спасибо!
Добрый день! Я в восторге от вашего курса, и от вас лично! Спасибо огромное за те знания, которые вы смогли в нас вложить. Уроки все досмотрела, жаль, что доступ заканчивается, и иногда пересматриваю разные уроки в разных модулях. Хотелось бы конечно теперь пройти все ваши курсы.
Огромное спасибо! Вы чудесная женщина, с очень приятной энергетикой, всегда заряжалась от вас после наших онлайн встреч!
Янчковская Анна
Людмила Куприянова
С 1 го-3 е июня я прошла обучение: администратор-менеджер салонного бизнеса.
Татьяна, я проработала все уроки и из последнего модуля хочу поделиться опытом по проведению RFM анализа — уже начали внедрять. Инструмент оказался очень крутой!
Администратор
Управляющая клиникой г. Москва
На курсах получила огромный объем знаний для работы в салоне красоты. Спасибо, Чаусовой Татьяне Михайловне за лекции, тренинги, домашние задания. Особенно понравилась тема: «Техника продаж», буду всегда её использовать в работе!
В целом просто невероятное обучение — сейчас для меня состыковались все контрольные точки. Особенно завершающий модуль — по системе продаж — он очень хорошо собрал все, что мы изучили про финансовый анализ, работу с деньгами — очень много инсайтов.
Блог
Где брать энергию?
Для чего постоянно учиться?
Вызовы современного руководителя
Статья о том, как найти свои источники энергии, а также я поделюсь тем, что заряжает меня)
С годами количество новых мыслей в нашем мозгу сокращается до 1−2%. А если нет притока новых мыслей — мы продолжаем принимать старые решения…
Статья о том, как быть интересным для своей команды, и делать свой бизнес-проект интересным для клиентов.
